Rambler's Top100
 
 
Персонал на 100%
ВНИМАНИЕ! С 1 декабря 2008 года в Империи кадров — персонал на 100%. С 1 декабря Империя кадров объявила о новом подходе в работе. Наша концепция: ПЕРСОНАЛ НА 100%. Это значит, что теперь мы — универсальное агентство по подбору персонала и трудоустройству одновременно.

РАБОТОДАТЕЛИ! Мы предлагаем Вам БЕСПЛАТНЫЙ вид подбора. Заявки на подбор наши консультанты могут принять: по электронной почте, по телефону и по факсу. БЕСПЛАТНО. Вам не придется даже подавать объявления в СМИ. Мы все сделаем сами: подадим объявление, проведем собеседования и предоставим Вам подходящих работников, потому что Империя кадров — персонал на 100%.

Работодателям

РаботодательУважаемые господа работодатели!

Наша Империя создана для прогрессивных, надежных, успешных, уважаемых РАБОТОДАТЕЛЕЙ, готовых воспринимать своих сотрудников не как рабочую силу, а как основной капитал организации и ее равноправных партнеров. Вы именно такие? Приглашаем к сотрудничеству!

Мы подберем кандидатов, которые будут приносить прибыль Вашей компании. При этом учтем ее корпоративный стиль, ценности и культуру, задачи развития, перспективные цели. Агентство кадровых технологий Империя кадров выступит в роли Вашего помощника и партнера.

Наша компания успешно освоила рынок труда Великого Новгорода и на сегодняшний день является самым большим кадровым агентством города. Компания развивается в разных направлениях, охватывая не только рекрутинг, но и другие направления в сфере кадрового консалтинга.Мы гордимся и дорожим долгосрочным сотрудничеством с нашими Клиентами — именно в этом состоит наше профессиональное признание.

Компания развивается в разных направлениях, охватывая не только рекрутинг, но и другие направления в сфере кадрового консалтинга:

  • подбор временного персонала

  • обзор заработных плат и компенсаций

  • оценка персонала

  • построение системы обучения и развития персонала

  • организация обучающих семинаров и тренингов

  • проведение корпоративных мероприятий

  • аудит системы управления персоналом

  • кадровый аудит (проверка кадрового делопроизводства)

  • услуга “Таинственный покупатель” (оценка качества сервиса специально подготовленными людьми, посещающими розничную точку, маскируясь под обычного клиента)

  • организация тендера на услуги ДМС, выбор страховой компании, оптимально отвечающей потребностям работодателя

  • формирование страховой программы ДМС на основе изучения потребностей персонала



 
Disigned by:
Все права защищены © Империя Кадров 2007 www.ik.nov.ru
Служебный вход

Rambler's Top100